辛苦地撰寫、投遞履歷後,好不容易收到面試通知的瞬間,想必大家是既興奮又緊張吧!今天就來分享我為轉職CRN所經歷的幾場面試中,被面試官問到的一些問題,部分也有附上參考答案,希望幫助你更全面的準備CRN面試。
- 為何想當研究護理師?
- 為何離開上一份工作?(適用於有工作經驗者)
- 為何一畢業就想當研究護理師?(適用於應屆畢業生)
- 研究護理師要負責哪些工作?
- 之前有照顧過臨床試驗受試者的經驗嗎?(應屆畢業生若實習時有碰過,可加以描述)
- 你最大的優點是什麼,請具體舉例。
- 你最大的缺點是什麼,如何改進?
- 遇過最大的困難,如何解決?
- 如何解決上級意見不合的情況?
- 工作/實習經驗中最有成就感的事?
- 為何錄取你而非其他人?(請展現你獨一無二的價值)
- 為何想要來XX醫院/公司上班?
- 為何選擇XX科(心臟、泌尿、腫瘤...),對這個科別感興趣的是什麼?
- 曾看過有關XX科的哪些研究?
- 若遇到不懂的事情,會利用什麼資源找答案?
關於優點的具體舉例:
「我覺得我最大的優點是積極主動的工作態度,剛當CRN的時候有很多東西要學,所以我總會提早把文件處理完,並從中挑出不懂的地方,利用下班時間和主管討論。也因為當時負責的案子開案很久沒收到病人,所以我就主動出擊,找主管討論讓我多接一個試驗案,因為我覺得從實戰中學比較快,後來主管就給我去分院開新案的機會,也透過這個從無到有的過程中學到很多。」
只講出自己的優點還不夠,一定要加上實際的例子,就算沒有做過CRN,一定要從先前的工作或實習經歷中,舉出客觀證明自己優點的例子,或前主管或老師對自己的評價,才能使面試官信服。
以下是附有參考答案的問題:
研究護理師的工作有哪些?
解釋受試者同意書、收納合適的受試者加入臨床試驗、安排受試者接受檢查/治療、受試者副作用之通報與處置、病歷管理、紀錄臨床試驗資料、協助Sponsor進行監測、準備稽核與查核、依照合約計算試驗款項,及其他行政事務。
研究護理師須具備那些特質?你認為自己具有其中哪些特質?(不要忘記舉例呦!)
細心、溝通能力佳、善於團隊合作、多工處理能力、具有批判思考及終身學習的態度。
研究護理師需與哪些對象合作?
CRN可能會與倫理委員會(IRB/REC)、試驗委託者(Sponsor)、CRO、藥局、病房或治療室、門診、檢驗科、檢查室、病理部、病歷室、臨床試驗中心等單位合作。
對一至四期臨床研究的了解?
Phase 1試驗又稱為First in Human Study,是完成動物實驗後首次用於人類受試者,最主要的目的是找尋用來做Phase 2試驗的合適劑量(Recommended Phase 2 Dose,RP2D),並收集該試驗藥物的藥物動力學(Pharmacokinetics,PK)及安全性資料;其收納的受試者多為健康人,但腫瘤藥物的Phase 1試驗會收納末期、無其他標準治療的患者,以符合倫理考量。
Phase 2試驗則會將Phase 1找到的RP2D用在更多受試者身上,進一步探索其療效及安全性;現在越來越多的試驗將Phase 1、2合併一起做,可以省去重新簽合約及送審的時間。
Phase 3試驗則會將受試者以隨機分配方式,分成實驗組(使用試驗藥物)與對照組(使用標準治療或安慰劑),去比較哪一組的療效比較好,也是此試驗藥物最終能否拿到適應症的關鍵。
Phase 4試驗又稱作Post Marketing Surveillance,會在藥物上市後,監測是否有臨床試驗階段未發現的副作用,或探索此藥是否有治療其他疾病的可能。
可以接受排休(不一定休六日),或晚上上班嗎?
部分臨床試驗的流程,會要求在指定時間內完成,有時候若沒算好時間,或是受試者有突發狀況,CRN就得另外出勤,才不管是不是休假時間呢。糰子自己曾在醫院留到晚上11點,只為了抽到藥物動力學的血;也曾照顧到病情嚴重的受試者,週日還特地跑來醫院看抽血報告並查閱好資料,隔天才能盡早和醫師討論能否給藥,以求不要耽誤治療。若面試官沒有問這題,建議求職者們也要向面試官問清楚,是否需要排休、有無加班費等,部分的CRN上班時間需要根據試驗流程變動,不是大家都上純白班喔!
對於這份工作,你有什麼疑問嗎?
可以事先準備3~5個問題來請教面試官,以充分展現出你對這份工作的興趣,面試官也會認為積極提問的面試者到職的意願較高,更願意錄取你。
面試時會緊張是在所難免的,但可以透過充分的準備來改善。我在每次面試前都會將可能碰到的問題,以及對應的回答打在Google文件上,如果沒有人陪我練習,就自問自答,直到我不用看稿也能完整回答為止。一旦你熟悉了每個答案,就算面試時大腦因緊張一時想不起來,身體也會代替你回答。
預祝大家都能順利通過面試,也歡迎和我分享你的面試經驗喔!